HINDI MADE EASY - 97 - NIBANDH - SKILL DEVELOPMENT AND EMPLOYABILITY IN INDIA
๐ เคนिंเคฆी เคจिเคฌंเคง : เคญाเคฐเคค เคฎें เคौเคถเคฒ เคตिเคाเคธ เคเคฐ เคฐोเคเคाเคฐเคฏोเค्เคฏเคคा
เคญूเคฎिเคा
เคญाเคฐเคค เคเค เคฏुเคตा เคฆेเคถ เคนै, เคเคนाँ เคฒเคเคญเค 65% เคเคจเคธंเค्เคฏा 35 เคตเคฐ्เคท เคธे เคเคฎ เคเคฏु เคी เคนै। เคฏเคฆि เคเคธ เคตिเคถाเคฒ เคฏुเคตा เคถเค्เคคि เคो เคธเคนी เคฆिเคถा เคเคฐ เคเคिเคค เคช्เคฐเคถिเค्เคทเคฃ เคฆिเคฏा เคाเค เคคो เคญाเคฐเคค เคตिเคถ्เคต เคी เคธเคฌเคธे เคฌเคก़ी เคเคฐ्เคฅिเค เคถเค्เคคि เคฌเคจ เคธเคเคคा เคนै। เคฒेเคिเคจ เคेเคตเคฒ เคถिเค्เคทा เคช्เคฐाเคช्เคค เคเคฐเคจा เคนी เคชเคฐ्เคฏाเคช्เคค เคจเคนीं เคนै; เคเคงुเคจिเค เคฏुเค เคฎें เคौเคถเคฒ เคตिเคाเคธ (Skill Development) เคเคฐ เคฐोเคเคाเคฐเคฏोเค्เคฏเคคा (Employability) เคธเคฌเคธे เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคเคตเคถ्เคฏเคเคคा เคฌเคจ เคुเคे เคนैं।
เคौเคถเคฒ เคตिเคाเคธ เคी เคเคตเคถ्เคฏเคเคคा
เคเค เคे เคช्เคฐเคคिเคธ्เคชเคฐ्เคงी เคฆौเคฐ เคฎें เคेเคตเคฒ เคกिเค्เคฐी เคฏा เคช्เคฐเคฎाเคฃเคชเคค्เคฐ เคธे เคจौเคเคฐी เคชाเคจा เคเค िเคจ เคนै। เคเคฆ्เคฏोเค เคเคฐ เคंเคชเคจिเคฏाँ เคเคธे เคฏुเคตाเคं เคो เคช्เคฐाเคฅเคฎिเคเคคा เคฆेเคคी เคนैं เคिเคจเคे เคชाเคธ เคตाเคธ्เคคเคตिเค เคाเคฐ्เคฏ เคเคฐเคจे เคा เคौเคถเคฒ เคนो। เคกिเคिเคเคฒ เคคเคเคจीเค, เคเคฐ्เคिเคซिเคถिเคฏเคฒ เคंเคेเคฒिเคेंเคธ, เคกाเคा เคเคจाเคฒिเคिเค्เคธ, เค-เคॉเคฎเคฐ्เคธ, เคธ्เคตाเคธ्เคฅ्เคฏ เคธेเคตा, เคชเคฐ्เคฏเคเคจ, เคจिเคฐ्เคฎाเคฃ เคเคฐ เคृเคทि เคैเคธे เค्เคทेเคค्เคฐों เคฎें เคฒเคाเคคाเคฐ เคจเค เคौเคถเคฒों เคी เคเคตเคถ्เคฏเคเคคा เคนोเคคी เคนै।
เคญाเคฐเคค เคฎें เคฌेเคฐोเคเคाเคฐी เคी เคเค เคฌเคก़ी เคตเคเคน เคฏเคนी เคนै เคि เคถिเค्เคทिเคค เคฏुเคตा เคญी เคเคตเคถ्เคฏเค เคต्เคฏाเคตเคนाเคฐिเค เคौเคถเคฒ (Practical Skills) เคธे เคตंเคिเคค เคฐเคนเคคे เคนैं।
เคญाเคฐเคค เคธเคฐเคाเคฐ เคी เคชเคนเคฒ
เคฐोเคเคाเคฐ เคे เค เคตเคธเคฐ เคฌเคข़ाเคจे เคे เคฒिเค เคญाเคฐเคค เคธเคฐเคाเคฐ เคจे เคเค เคाเคฐ्เคฏเค्เคฐเคฎ เคถुเคฐू เคिเค เคนैं, เคिเคจเคฎें เคช्เคฐเคฎुเค เคนैं:
-
เคช्เคฐเคงाเคจเคฎंเคค्เคฐी เคौเคถเคฒ เคตिเคाเคธ เคฏोเคเคจा (PMKVY) – เคเคธเคा เคเคฆ्เคฆेเคถ्เคฏ เคฏुเคตाเคं เคो เคเคฆ्เคฏोเค เคเคงाเคฐिเคค เคช्เคฐเคถिเค्เคทเคฃ เคช्เคฐเคฆाเคจ เคเคฐเคจा เคนै।
-
เคธ्เคिเคฒ เคंเคกिเคฏा เคฎिเคถเคจ (Skill India Mission) – “เคुเคถเคฒ เคญाเคฐเคค – เคธเคถเค्เคค เคญाเคฐเคค” เคे เคจाเคฐे เคे เคธाเคฅ เคฏเคน เค เคญिเคฏाเคจ เคฏुเคตाเคं เคो เคช्เคฐเคถिเค्เคทเคฃ เคฆेเคเคฐ เคเคจ्เคนें เคเคค्เคฎเคจिเคฐ्เคญเคฐ เคฌเคจाเคจे เคชเคฐ เคेंเคฆ्เคฐिเคค เคนै।
-
เคฐाเคท्เค्เคฐीเคฏ เคौเคถเคฒ เคตिเคाเคธ เคจिเคเคฎ (NSDC) – เคฏเคน เคธंเคธ्เคฅा เคจिเคी เคเคฐ เคธเคฐเคाเคฐी เค्เคทेเคค्เคฐ เคे เคธเคนเคฏोเค เคธे เคช्เคฐเคถिเค्เคทเคฃ เคेंเคฆ्เคฐ เคธंเคाเคฒिเคค เคเคฐเคคी เคนै।
-
เคธ्เคाเคฐ्เคเค เคช เคंเคกिเคฏा เคเคฐ เคฎेเค เคเคจ เคंเคกिเคฏा เค เคญिเคฏाเคจ – เคฏे เคฏोเคเคจाเคँ เคฏुเคตाเคं เคो เคฐोเคเคाเคฐ เคोเคเคจे เคे เคฌเคाเคฏ เคฐोเคเคाเคฐ เคฆेเคจे เคตाเคฒा เคเคฆ्เคฏเคฎी เคฌเคจเคจे เคे เคฒिเค เคช्เคฐेเคฐिเคค เคเคฐเคคी เคนैं।
เคฐोเคเคाเคฐเคฏोเค्เคฏเคคा เคे เคช्เคฐเคฎुเค เคชเคนเคฒू
เคฐोเคเคाเคฐเคฏोเค्เคฏเคคा เคेเคตเคฒ เคौเคถเคฒ เคธीเค เคฒेเคจे เคธे เคชूเคฐी เคจเคนीं เคนोเคคी, เคฌเคฒ्เคि เคเคธเคฎें เคเค เคुเคฃ เคถाเคฎिเคฒ เคนोเคคे เคนैं:
-
เคธंเคाเคฐ เคौเคถเคฒ (Communication Skills)
-
เคीเคฎ เคตเคฐ्เค เคเคฐ เคจेเคคृเคค्เคต เค्เคทเคฎเคคा (Teamwork & Leadership)
-
เคกिเคिเคเคฒ เคธाเค्เคทเคฐเคคा (Digital Literacy)
-
เคธเคฎเคธ्เคฏा เคธเคฎाเคงाเคจ เค्เคทเคฎเคคा (Problem Solving Ability)
-
เค เคจुเคूเคฒเคจเคถीเคฒเคคा (Adaptability)
เคฏเคฆि เคฏुเคตा เคเคจ เคुเคฃों เคो เคตिเคเคธिเคค เคเคฐें เคคो เคตे เคिเคธी เคญी เค्เคทेเคค्เคฐ เคฎें เคธเคซเคฒเคคा เคช्เคฐाเคช्เคค เคเคฐ เคธเคเคคे เคนैं।
เคुเคจौเคคिเคฏाँ
เคนाเคฒांเคि เคญाเคฐเคค เคौเคถเคฒ เคตिเคाเคธ เคे เค्เคทेเคค्เคฐ เคฎें เคช्เคฐเคเคคि เคเคฐ เคฐเคนा เคนै, เคซिเคฐ เคญी เคเค เคुเคจौเคคिเคฏाँ เคธाเคฎเคจे เคนैं:
-
เค्เคฐाเคฎीเคฃ เค्เคทेเคค्เคฐों เคฎें เคช्เคฐเคถिเค्เคทเคฃ เคेंเคฆ्เคฐों เคी เคเคฎी।
-
เคเคฆ्เคฏोเค เคเคฐ เคถिเค्เคทा เคช्เคฐเคฃाเคฒी เคे เคฌीเค เคธाเคฎंเคเคธ्เคฏ เคी เคเคฎी।
-
เคช्เคฐเคถिเค्เคทिเคค เคฏुเคตाเคं เคे เคฒिเค เคเคिเคค เคจौเคเคฐी เค เคตเคธเคฐों เคा เค เคญाเคต।
-
เคคเคเคจीเค เคे เคคेเคी เคธे เคฌเคฆเคฒเคคे เคธ्เคตเคฐूเคช เคे เคाเคฐเคฃ เคौเคถเคฒ เคा เค เคช्เคฐाเคธंเคिเค เคนोเคจा।
เคธเคฎाเคงाเคจ
เคเคจ เคुเคจौเคคिเคฏों เคो เคฆूเคฐ เคเคฐเคจे เคे เคฒिเค เคจिเคฎ्เคจ เคเคฆเคฎ เคเค ाเค เคा เคธเคเคคे เคนैं:
-
เคถिเค्เคทा เคเคฐ เคเคฆ्เคฏोเค เคा เคเคीเคเคฐเคฃ – เคธ्เคूเคฒ เคเคฐ เคॉเคฒेเค เคธ्เคคเคฐ เคชเคฐ เคนी เคต्เคฏाเคตเคนाเคฐिเค เคช्เคฐเคถिเค्เคทเคฃ เคो เค เคจिเคตाเคฐ्เคฏ เคเคฐเคจा।
-
เค्เคฐाเคฎीเคฃ เคฏुเคตाเคं เคชเคฐ เคง्เคฏाเคจ – เคกिเคिเคเคฒ เคช्เคฒेเคเคซाเคฐ्เคฎों เคे เคฎाเคง्เคฏเคฎ เคธे เค्เคฐाเคฎीเคฃ เค्เคทेเคค्เคฐों เคฎें เคญी เคช्เคฐเคถिเค्เคทเคฃ เคเคชเคฒเคฌ्เคง เคเคฐाเคจा।
-
เคจिเคฐंเคคเคฐ เคौเคถเคฒ เค เคฆ्เคฏเคคเคจ (Continuous Skill Upgradation) – เคจเค เคคเคเคจीเคों เคเคฐ เคฐुเคाเคจों เคे เค เคจुเคธाเคฐ เคช्เคฐเคถिเค्เคทเคฃ।
-
เคฎเคนिเคฒा เคธเคถเค्เคคिเคเคฐเคฃ – เคฎเคนिเคฒाเคं เคो เคญी เคौเคถเคฒ เคตिเคाเคธ เคฏोเคเคจाเคं เคธे เคोเคก़เคจा।
-
เคंเคเคฐเคช्เคฐेเคจ्เคฏोเคฐเคถिเคช (Entrepreneurship) เคो เคฌเคข़ाเคตा – เคฏुเคตाเคं เคो เคธ्เคตเคฏं เคा เคต्เคฏเคตเคธाเคฏ เคถुเคฐू เคเคฐเคจे เคे เคฒिเค เคช्เคฐेเคฐिเคค เคเคฐเคจा।
เคจिเคท्เคเคฐ्เคท
เคญाเคฐเคค เคा เคญเคตिเคท्เคฏ เคเคธเคे เคฏुเคตाเคं เคे เคนाเคฅों เคฎें เคนै। เคฏเคฆि เคฏुเคตा เคेเคตเคฒ เคกिเค्เคฐी เคคเค เคธीเคฎिเคค เคจ เคฐเคนเคเคฐ เค เคชเคจे เคौเคถเคฒों เคो เคจिเคाเคฐेंเคे เคคो เคตे เคจ เคेเคตเคฒ เคธ्เคตเคฏं เคो เคฐोเคเคाเคฐ เคฏोเค्เคฏ เคฌเคจाเคंเคे เคฌเคฒ्เคि เคฆेเคถ เคी เคเคฐ्เคฅिเค เคช्เคฐเคเคคि เคฎें เคญी เคฏोเคเคฆाเคจ เคฆेंเคे। เคौเคถเคฒ เคตिเคाเคธ เคเคฐ เคฐोเคเคाเคฐเคฏोเค्เคฏเคคा เคนी เคญाเคฐเคค เคो เคเคค्เคฎเคจिเคฐ्เคญเคฐ เคเคฐ เคตिเคเคธिเคค เคฐाเคท्เค्เคฐ เคฌเคจाเคจे เคी เคुंเคी เคนै।
๐ English Essay: Skill Development and Employability in India
Introduction
India is a young nation with nearly 65% of its population under the age of 35. If this vast youth power is guided with the right direction and proper training, India can become the world’s largest economic powerhouse. In the modern era, having a degree is no longer sufficient; Skill Development and Employability have emerged as the most crucial requirements for success.
Need for Skill Development
In today’s competitive world, getting a job is not possible with just a degree or certificate. Industries and companies prefer candidates who possess practical work-related skills. Sectors like digital technology, artificial intelligence, data analytics, e-commerce, healthcare, tourism, construction, and agriculture are demanding new skills every day.
One major reason for unemployment in India is that even educated youth lack the practical skills required by the industry.
Government Initiatives
To improve job opportunities, the Government of India has launched several initiatives:
-
Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) – aims to provide industry-relevant training to youth.
-
Skill India Mission – launched with the motto “Skilled India – Empowered India,” this mission focuses on making youth self-reliant.
-
National Skill Development Corporation (NSDC) – runs training centers in collaboration with private and public sectors.
-
Startup India and Make in India – encourage youth to become entrepreneurs and create jobs instead of merely seeking them.
Key Aspects of Employability
Employability is not limited to learning skills; it also includes:
-
Communication skills
-
Teamwork and leadership qualities
-
Digital literacy
-
Problem-solving ability
-
Adaptability
By developing these qualities, Indian youth can succeed in any field.
Challenges
Despite progress in skill development, several challenges remain:
-
Lack of training centers in rural areas.
-
Gap between the education system and industry requirements.
-
Limited job opportunities for trained candidates.
-
Rapid technological changes making existing skills outdated.
Solutions
To overcome these challenges, the following steps can be taken:
-
Integration of education and industry – practical training should be mandatory from school and college level.
-
Focus on rural youth – digital platforms should make training accessible in villages.
-
Continuous skill upgradation – training must keep pace with new technologies and trends.
-
Women empowerment – more women should be included in skill development programs.
-
Promoting entrepreneurship – encourage youth to create self-employment opportunities.
Conclusion
The future of India lies in the hands of its youth. If young people go beyond degrees and focus on enhancing their skills, they will not only become more employable but also contribute to the nation’s economic growth. Skill Development and Employability are the keys to making India a self-reliant and developed nation.
Comments
Post a Comment